プロフェッショナルとは
本質的な価値の提供を約束できること
CEO
本庄 良雄
株式会社 学生援護会 常務執行役員 経営企画担当 / 株式会社 旧：インテリジェンス 常務執行役員 メディア事業部担当 / カーライルジャパンアドバイザー / 株式会社シーベース顧問 / 株式会社識学アドバイザー / 株式会社ワオコミニケーションズ顧問など。現任：株式会社ダーウィン 代表取締役社長 株式会社シーベース 取締役 副会長
CHRO
大井 安治
京都大学法学部卒 / 三菱UFJ銀行人事 / 伊藤忠テクノサイエンス人材開発部長 / ニューシテイコーポレーションChief Administrative Officer (CAO) / インテリジェンス人事本部長役員 / ベルリッツ・シャパンソリューション事業本部長兼経営企画部長 / HITOWA キッズライフ代表取締役社長 / 税理士米国公認会計士臨床発達心理士 / 現任：ダーウィンCHRO
CFO
伊藤 祝
三井住友銀行海外拠点長等を経て、米系PEファンド投資先である株式会社インテリジェンスのCFO / 株式会社キトーのCSO・海外事業管掌COOとして企業価値向上によるファンドのFull Exitを実現。日本政策投資銀行アドバイザー、公的機関の中小企業向けM&A・海外進出支援コーディネータ等としても活動。現任：ダーウィンCFO
Global Strategy
島 竜太郎
京都大学法学部卒 / スタンフォード大学経営大学院(MBA) 卒 / メリルリンチ日本証券投資銀行部門 / カーライルジャパン バイアウト部門/ グリー株式会社 管理本部長 海外事業担当執行役員/ GREE UK CEO / GREE International (San Francisco) COO/ 現Global Tech Partners (San Francisco) Founder CEO
Principal
金 亨碩
大阪大学院卒 / 株式会社リクルート メディアプロデュース室長 / リクナビ派遣・とらばーゆ・フロームA編集長事業戦略、商品戦略。オウンド・オフラインメディアでの集客戦略など実績多数 / 現任：株式会社ダーウィン プリンシパル
Principal
堀越 浩平
慶應大学卒 / 株式会社リクルート事業企画商品企画担当 / オウンド・オフラインメディアでの採用企画・実施アロケーションによる最大化最適化の実績多数 / 現任：株式会社ダーウィン プリンシパル
Senior Manager
浜野 悠
青山学院大学卒 / 株式会社リクルート営業担当。採用・育成・定着、データマーケティングに従事。現任：株式会社ダーウィン シニアマネージャー
Senior Manager
西田 好孝
同志社大卒 / リクルート入社しトップセールスを継続。HR領域におけるデータ集計・分析から可視化・打ち手構築でダーウィン社で実績を積み上げている。現任：株式会社ダーウィン シニアマネージャー
Senior Manager
村田 浩二
株式会社エン・ジャパンにて採用ソリューション担当（新卒・中途・アルバイト・組織改善コンサルティング・人材紹介）。グローバル戦略担当（ベトナム・インド・フィリピン）し、MAや新規事業開発・立ち上げを担う。直近ではソーシャルインパクトの高いベンチャーに限定し、人事部門立ち上げ、採用戦略策定、人事組織立ち上げ、人事・評価制度の設計、人的資本の開示に向けた準備を経営に伴走する形で支援。現任：株式会社ダーウィン シニアマネージャー
Consultant
黒田 正実
Universit of North Texas起業学部卒 / 株式会社アイレップ運用型ストラテジスト、フィードマネージメント・タグマネージメント・Web解析士・デジタルマーケティング、グローバルマーケティングに従事 / 現任：株式会社ダーウィン コンサルタント / 株式会社Fish & Bee’s Company代表取締役社長
Business Associate
多胡 敦史
東京理科大学卒 / 事業会社・人事と人材会社の両軸で20年経験。分析・設計だけでなく、運用支援に強み。新卒採用・キャリア採用の仕組み構築、運用。加盟店などの多店舗などの20万人の非正規社員採用実績。/テンプスタッフ株式会社（現パーソル） 派遣・紹介営業 / フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社育成研修営業 / 株式会社ローソン採用責任者/現任：株式会社ダーウィン ビジネスアソシエイト
Business Associate
今村 香織
上智大学卒 エン・ジャパン株式会社 新卒採用支援事業・中途メディア事業の営業企画、商品企画、事業企画に従事。事業継承、子会社経営企画担当。現任：株式会社ダーウィン ビジネスアソシエイト
Business Associate
湯浅 大輔
on boardingに一貫として携わり、新入社員・中途社員をいち早くモチベートし定着化、組織・チームの戦力化を実現。サブスプリクションモデル型企業では、顧客の定着化、ファン創り、リピート率改善に貢献。特にe_NPS実施、VBAと共起ネットワークを活用した課題可視化や打ち手構築によりリテンション率向上の経験は豊富。現任：株式会社ダーウィンビジネスアソシエイト
Business Associate
後藤 孝幸
大手企業のBtoC向けクラウドマーケティングアプリケーションの企画からディレクションまで従事 / デジタルマーケティングに携わり、集客率を大幅に向上、リード創出３倍を実現、SFDC軸、ファネル構築、リード創出。Digital Marketing担当。スマフォアプリマーケティング toB toCマーケティング担当 / 現任：株式会社ダーウィン ビジネスアソシエイト